09 ene
Ginga Group
Xico
Somos un grupo de empresas con 26 años de experiência en el mercado dentro de los ramos de accesorios de tecnología, domótica, iluminación y hogar.
Por expansión estamos buscando gente dinámica y con excelente actitud para formar parte de nuestro equipo de trabajo como:
Analista de planeación de la demanda
Misión del puesto: Determinar las coberturas de inventario objetivo de compra y distribución por categoría, alineadas al plan de inventarios, a la venta y capacidades de exhibición en tiendas y CEDIS.
Experiência
- Mínima de 2 años como analista de resurtido o analista de demanda, deseable en empresas de giro retail.
- Manejo de forecast indispensable.
- Conocimiento en programación,
cadena de suministro e inventarios en tiendas y canales de venta.
- Manejo de Excel nível intermedio-avanzado (manejo de funciones)
- Escolaridad mínima requerida: Licenciatura afines a Ing.
Matemática, Ing.
Industrial, Actuaría.
- Conocimiento de manejo de SAP (preferentemente)
Funciones principales
- Análisis de datos para toma de decisiones en la definición de inventario óptimo
- Planeación de resurtido y compras
- Desplazamiento de producto, oferta de producto
- Generación de proyecciones de inventario para el centro de Distribución.
- Generación de plan de inventarios para las tiendas.
- Liderear proyectos para mejora de las políticas
- Revisión y seguimientos a KPI´s
- Colonia Irrigación Del.
Miguel Hidalgo
- Horario Laboral: Lunes a Jueves de 8:30 am a 6:30 pm y Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo (de acuerdo a aptitudes y experiência)
- Contratación directa con la empresa
- Prestaciones de Ley
- Seguro de vida, póliza de accidentes, seguro gastos funerarios
- Beneficios adicionales
- Estabilidad laboral / Retos y aprendizaje / Crecimiento y Desarrollo profesional
Si cubres el perfil y te interesa está vacante postúlate por este medio anexando CV actualizado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.