10 ene
Tobsa IngenierÃa Civil S.A de
Monterrey
**Educación**:Ingeniero Civil, Ingeniero Arquitecto o Arquitecto.
(Carta 100% créditos, Certificado, Carta pasante, Titulo y cédula.)
**Experiência laboral**:MÃnimo 3 años de experiência.
**Requerimos gente que viva en Monterrey y mantenga dispocision a entrevista remota.
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**Conocimientos técnicos**:
- Supervisión de Obra en tiendas Retail o naves industriales.
- Cimentaciones y terracerÃas.
- Superestructura y acabados.
- Reglamento y normas de construcción.
**Habilidades y Competencias**:Liderazgo, Adaptabilidad, Responsabilidad, Proactivo, Manejo y resolución de problemas, Facilidad de palabra.
**I.
** **Funciones**
- Supervisar obra con seguimiento puntual a programa de obra.
- Realizar reportes constantes de avance de obra mediante una bitácora.
- Tomar decisiones para la correcta ejecución de la obra.
- Revisión y conciliación de volúmenes de obra y actualización de presupuestos.
- Elaboración y autorización de detalles constructivos.
- Manejar y resolver conflictos surgentes en avance de proyecto.
- Brindar seguimiento puntual y control administrativo de obra.
- Revisar presupuestos de obra y autorizar estimaciones y/o generadores correspondientes al proyecto económico-financiero.
- Llevar el control de programa y notificar de manera oportuna al gerente o encargado, en caso de alguna desviación importante que comprometa las fechas de entrega.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Nocturno
- Rotativo
- Turno mixto
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Cuenta con e fiel vigente?
- En que zona de Monterrey vives?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Proceso constructivos desde cimentación: 4 años (Deseable)
- Acabados e instalaciones en campo: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.