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Carpas San Marino SA de
Santiago de Querétaro
Acerca de la empresa Carpas San Marino es una empresa líder con más de 30 años en el sector de eventos sociales de alta gama, nos especializamos en la colocación de carpas, tarimas y baños de lujo.
Con presencia en Querétaro, León, Monterrey y Guadalajara, brindamos servicio a toda la república, nos destacamos por nuestra calidad y compromiso con la satisfacción de nuestros clientes.
Trabajar con nosotros te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.
Ubicación.
Querétaro, Qro.
Requisitos del puesto Estudios.
Licenciatura en Relaciones Públicas y Organización de Eventos, Mercadotecnia, Emprendimiento, Cultura Organizacional, Comunicación, Comercio, Logística,
Diseño Industrial, Edad.
25 a 30 años Experiencia.
1 año en puesto de Ventas, Comercial, MKT, Atención a clientes y/o Eventos Sociales.
Competencia Específica.
Habilidades Administrativas, atención a cliente, manejo y seguimiento de información, habilidad de comunicación efectiva.
Requisitos Adicionales Deseables Auto propio y/o licencia vigente con disponibilidad para viajar.
Responsabilidades del puesto Brindar apoyo administrativo al Área Comercial, capturando y traduciendo las necesidades del cliente.
Realización de planos.
Crear y garantizar el seguimiento a cotizaciones y fichas técnicas.
Notificar a Coordinadores Comerciales el estatus de CO para confirmar o cerrar proyectos.
Realizar Scouting para reconocimiento de necesidades.
Otorgar seguimiento a políticas y procedimientos de cobranza de la empresa.
Brindar seguimiento postventa para medir y garantizar la satisfacción del cliente y conocer mejoras en el proceso de venta.
Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo competitivo de $ mensuales.
Prestaciones de Ley SGMM al tercer mes del contrato de planta.
Contrato directo para la empresa Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.