(T-242) - Analista De Cobranza

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06 ene
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Centro De Atraccio´N De Talento
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Xico

06 ene

Centro De Atraccio´N De Talento

Xico

**Analista de Cobranza**

Centro de Atracción de Talento

El Centro de Atracción de Talento está buscando un Analista de Cobranza para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
Nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras y sostenibles a nuestros clientes, y estamos buscando un profesional apasionado y orientado a resultados para ayudarnos en esta misión.
**Responsabilidades**:

- Gestionar el proceso de cobranza de principio a fin
- Desarrollar y mantener relaciones positivas, asegurando un enfoque profesional y respetuoso en todo momento.
- Analizar los patrones de pago y la información financiera para identificar oportunidades de mejora en el proceso de cobranza.




- Generar informes regulares sobre el estado de la cartera de cuentas y el rendimiento de las actividades de cobranza.
**Requisitos**:

- Al menos 2 años de experiência en un rol similar
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, en español.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en un equipo.
- Experiência trabajando con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de contabilidad.
**Te ofrecemos**:

- Prestaciones de ley
- Sueldo base $7,467 + bono $1,000 // Comisiones sin limite
- Servicio medico, de transporte y comedor
- Participacion en congresos
- Descuentos con mas de 20 empresa para ti y tus familiares
- Seguro de vidaJornada Matutina

Lunes a SabadoSi estás buscando un desafío emocionante en una empresa en crecimiento y crees que tienes lo que se necesita para sobresalir en este rol, nos encantaría recibir tu solicitud.
Nota: No se aceptarán solicitudes de reclutadores o agencias de empleo para este puesto.
Gracias por su comprensión.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/132386108/t-242-analista-cobranza-xico/?utm_source=html

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