06 ene
Head Hunting Talento
Guadalajara
Empresa de inyección de plástico dedicada a la fabricación y comercialización de productos de plomeria solicita Gerente de Desarrollo Organizacional
Escolaridad: Mtria.
Desarrollo Organizacional
Experiência: 4 años como Gerente de Desarrollo Organizacional en empresas de manufactura
Funciones:
- Implementar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia y desarrollo de los colaboradores.
- Realizar Encuestas de Clima Organizacional y en función de los resultados, diseñar plan de acción para elevar el nível de satisfacción de los colaboradores, sentido de pertenencia y satisfacción en el trabajo.
- Definir el Catálogo de Competencias Corporativas,
por Áreas de Gestión y por Puesto alineadas a la Estrategia Empresarial.
- Diseñar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia, así como competencias y desarrollo de los colaboradores.
- Diseñar, proponer y ejecutar el Plan de Vida y Carrera, Tablas de Reemplazo de colaboradores y puestos clave, así como también, los criterios de promoción interna en general.
- Diseñar e implementar el Sistema de Evaluación del Desempeño (KPIs) y proponer las estrategias en base a los resultados
- Elaborar el Plan de Detección de Necesidades de Capacitación, definir y desarrollar el Programa Anual de Capacitación.
- Planear y ejecutar los Eventos Organizacionales.
- Estructurar y ejecutar el mejor Modelo de Inducción y el Proceso de Enrolamiento para el personal de nuevo ingreso.
- Desarrollar y ejecutar eficientemente el presupuesto anual de su departamento.
- Entre otras
Zona de trabajo: Miguel Lopez de Legazpi, Zona Industrial
Horario; Lunes a Viernes 9 am a 6 pm
Ofrecemos:
$60,000 libres + Bono + 20 dias de aguinaldo + 30% Prima vacacional + Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $60,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Manufactura: 4 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.