06 ene
CENTRO DE APOYO AL MICROEMPRESARIO I.A.P
Celaya
**SUBGERENTE DE SUCURSAL**
*SUCURSAL CELAYA GUANAJUATO *
**Objetivo del Puesto**:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS, REALIZAR ESTRATEGIAS Y PLANES DE PROMOCIÓN, COLOCACIÓN Y COBRANZA, ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO CON POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS DEL PERSONAL A SU CARGO.
**Funciones**:
- REALIZAR ESTRATEGIAS Y PLANES DE PROMOCIÓN, COLOCACIÓN Y COBRANZA
- TRABAJO 80% CAMPO Y 20% OFICINA
- EVALUACIÓN DE ZONIFICACIONES
- SUPERVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS
- SUPERVISIÓN DE PERSONAL EN CAMPO
- REUNIONES DE SEGUIMIENTO SEMANALES Ó QUINCENALES CON SUS GRUPOS
- VISITAS Y VERIFICACIONES DOMICILIARIAS
- VALIDACIÓN E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES
- DESEMBOLSO DE CRÉDITOS
- SEGUIMIENTO A CLIENTES CON PROBLEMAS DE PAGO
- CUMPLIMIENTO DE METAS ASIGNADAS
- CAPACITACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
**Requisitos**:
**ESCOLARIDAD**: LIC.
TRUNCA O TERMINADA
**EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMPROBABLE**: MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO EN CAMPO, VENTAS y/o ATENCIÓN A CLIENTE, COLOCACIÓN DE CRÉDITOS GRUPALES, MANEJO BASICO DE PAQUETERIA OFFICE, (PREFERENTEMENTE CON VEHICULO).
**HABILIDADES**:APEGO A NORMAS, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DESICIONES, LIDERAZGO, TOMA DE RIESGOS, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, ORIENTACIÓN AL CLIENTE, TRABAJO EN EQUIPO.
**Ofrecemos**:
- SUELDO BASE
- APOYO DE TRANSPORTE
- BONOS POR CUMPLIMIENTO DE METAS
- PRESTACIONES DE LEY.
- PRESTACIÓN VEHICULAR
- PRESTAMOS CON DESCUENTO VIA NOMINA
- SEGURO DE VIDA
- GASTOS MEDICOS MENORES
- BONO DE PERMANENCIA
- UNIFORME.
- HERRAMIENTAS DE TRABAJO
- PLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO.
- CAPACITACIÓN PAGADA Y CONTINUA.
- EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.