06 ene
TRACSA
Morelia
**Jefatura de sucursal**
- ** Requisitos**:
- Educación superior (carrera administrativa, agrícola, ingeniero industrial, mecánico automotriz o afín).
- Inglés intermedio.
**Actividades**:
- Evaluar presupuesto diario de ventas.
- Gestionar procesos de seguimiento a la cartera con jefe de crédito para establecer estrategias de cobro a clientes.
- Validar los expedientes de líneas de crédito y renta cuenten con todas las especificaciones de acuerdo a las políticas.
- Autorizar líneas de crédito conforme a políticas.
- Supervisar el cumplimiento de la planeación comercial y realizar en caso de ser necesario las modificaciones correspondientes.
- Asesorar con problemas del cliente que se suscitan en la relación comercial tanto de crédito como de garantías en refacciones.
- Gestionar los programas comerciales para garantizar el volumen de venta acordado.
- Autorizar reembolsos, gastos, vales de caja, descuentos, compras, comprobaciones y activos fijos en base a las políticas establecidas.
- Autorizar semanalmente el registro de horas extras trabajadas por el personal técnico.
- Coordinar cierres de venta.
- Evaluar carga de trabajo de clientes para estimar potencial de consumo.
- Administrar la facturación de contado dentro de las políticas establecidas.
- Supervisar las cotizaciones que solicitan los clientes mediante los canales de ventas a su cargo (mostrador, telemarketing, part store, PSSR).
- Representar la apertura de cuentas a clientes nuevos.
- Supervisar cálculo mensual de comisiones de personal a su cargo y enviarlo a departamento de RH y nóminas
- Participar anualmente a los auditores externos toda la información requerida.
- Supervisar mensualmente la conciliación de inventarios (equipo nuevo, usado y flota de renta) del departamento.
- Autorizar las requisiciones de personal e incidencias mensuales.
Gestionar la elaboración de planes para el posicionamiento del mercado junto con el área de mercadotecnia.
- Verificar información de la competencia para los estudios de mercado emitidos por el departamento de mercadotecnia de cada producto y verificar que los precios de venta se encuentren en un rango competitivo
- Supervisar la planeación semanal de la cartera de la fuerza de ventas.
- Participar en las negociaciones de la fuerza de ventas.
- Colaborar con la dirección en la elaboración de los presupuestos.
- Validar ventas, costos y gastos del área de servicio.
Asesorar técnicamente a los clientes.
- Participar en los eventos,
expos de las distintas cámaras de comercio de acuerdo a los diferentes negocios y en los eventos comerciales de la sucursal.
- Asesorar en actividades de cobranza.
- Participar en proyectos de mejora de su área y de la empresa.
**Ofrecemos**:
- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- 30 día de aguinaldo
- 12 días de vacaciones en 1er año
- 100% prima vacacional
- Seguro de vida
**DEPARTAMENTO**: AG MAQUINARIA NUEVA COMERCIAL.
**Líder de la vacante**:José Manuel Vargas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.