07 ene
Comercial Cemenquin, S.A. de
Ciudad General Escobedo
Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de **Supervisor de producción / mantenimiento **para la ciudad de **Escobedo, N.L.
****Requisitos**:- De 35 a 45 años- Ingeniería industrial, civil o afín- Disponibilidad de tiempoAptitudes / Habilidades- Alto sentido de responsabilidad- Alto sentido de honestidad- Alto sentido de urgencia- Alto sentido de compromiso- Capacidad de trabajo bajo presión- Trabajo en equipo- Habilidad de negociación- Habilidad en lectura de diagramas- Pro activo- Iniciativa- Innovador- Analítico- Liderazgo,
supervisión y motivación de personal.- Capacidad de planeación y organización.- Enfoque a logro de metas y resultados.- Manejo de conflictos.
**Conocimiento / Experiência.
**- Experiência mínima de 1 año en manejo de personal.- Experiência mínima de 1 año en mantenimiento.- Trato directo con proveedores- Manejo de paquetería Office**Responsabilidades.
**- Realizar mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo de instalaciones, edificios, equipo, transportes, mobiliario y/o bienes generales de la Planta.- Llevar un control de materias primas- Llevar un control de empaques- Elaboración de inventarios diarios- Elaboración de reportes de producción diaria- Resolución de problemas entre colaboradores- Envío semanal de nómina- Negociación con nuevos proveedores por medio de créditos y/u ordenes de compra**Horario.
**- Lunes a viernes de 8:30 a.M. a 18:00 p.M.- Sábados de 8:30 a.M. a 13:00 p.M.**Ofrecemos.
**- Pago semanal **(Nómina vía Banorte)**:- Vales de despensa semanal- Contrato directamente con la empresa- Planta a los 180 días.- Prestaciones de ley- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Permisos con goce de sueldoTipo de puesto: Por periodo de prueba, Por tiempo indeterminadoDuración del contrato: 180 díasHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.