08 ene
Sepsa S. A De C. V.
Xico
SEPSA
Empresa líder en Seguridad Privada, solicita:
ANALISTA DE RETENCION DE TALENTO
**Requisitos**:
- LIC.
EN PSICOLOGÍA, FACTOR HUMANO O GESTIÓN EMPRESARIAL (INDISPENSABLE)
- CONOCIMIENTOS EN LEY FEDERAL DE TRABAJO (DESEABLE)
- EXPERIENCIA MÍN.
6 MESES EN EL ÁREA (ELABORACIÓN DE FINIQUITOS, DESVINCULACIONES, REPORTES)
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
OFRECEMOS:
- SUELDO BASE
- PRESTACIONES DE LEY
- PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY
- VALES DE DESPENSA
- BONO DE PRODUCTIVIDAD
- FONDO DE AHORRO
- CAJA DE AHORRO
- DESCUENTOS ESPECIALES
- CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
- ESTABILIDAD LABORAL
- CRECIMIENTO PROFESIONAL
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario:
$11,000.00 - $11,200.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.