08 ene
Crédito SI
Nezahualcóyotl
ASESOR DE CRÉDITOObjetivo del puesto:Promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal.Detalle de las funciones:El asesor promociona el producto en campo (zonas populares) para ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica que desean crecer su negocio.Atiende a los interesados y los guía para formar un grupo a partir de 10 personas para obtener el crédito.Completa el expediente con los documentos de los integrantes del grupo.Da seguimiento a su autorización y desembolso.Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar sus pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo,
invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición.Se requiere:Mayor de edadDisponibilidad de horario para trabajar tiempo completoBachillerato terminado o truncoExperiencia en ventas al detalle, campo o promotoría.
Deseable en servicios financieros o cobranza.Empatía, buena actitud y optimismoGanas de crecer y hacer carreraObtendrás:Sueldo base de $7,600Apoyo de transporte $800 fijos garantizados aumentan en función de la cartera administrada.Bono Capacitación 3 primeros meses ($2,500 cada uno)Bono de Permanencia con Productividad al mes 7 y 13 (desde $7,600 hasta $22,900)Prestaciones de Ley + Contratación directaUniformes sin costoBonos quincenales por productividad SIN TOPE (administración y colocación de clientes, calidad de cartera, otros).Incentivos adicionales por campañas especiales.Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros.
Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.PTU de acuerdo con la leyEsquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.Plan de carreraAsistencias médicas, legales,
psicológicas, y nutricional al obtener la planta.Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la planta.¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.