08 ene
Grupo URBANUS
Xico
**Comprador Jr.**
**Responsabilidades**
- Identificar las necesidades de compra de la empresa: El Comprador Jr debe trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de la empresa en términos de bienes y servicios a adquirir.
- Realizar investigaciones de mercado: El Comprador Jr debe realizar investigaciones de mercado para identificar a los proveedores potenciales que puedan cumplir con las necesidades de la empresa, y evaluar la calidad de los productos y servicios que ofrecen.
- Seleccionar proveedores: El Comprador Jr debe seleccionar a los proveedores que cumplan con los requisitos de calidad y precio establecidos por la empresa,
asegurándose de que cumplan con todos los requisitos legales y contractuales.
- Negociar precios y condiciones de compra: El Comprador Jr debe negociar los precios y las condiciones de compra con los proveedores, asegurándose de obtener las mejores condiciones posibles para la empresa.
- Realizar pedidos: El Comprador Jr debe realizar los pedidos correspondientes a los proveedores seleccionados, asegurándose de que se cumplan todos los requisitos establecidos.
- Seguimiento de los pedidos: El Comprador Jr debe hacer seguimiento a los pedidos realizados para garantizar que los bienes y servicios se entreguen en los plazos establecidos y de acuerdo con las condiciones negociadas.
- Gestionar inventarios: El Comprador Jr debe trabajar en conjunto con el departamento de inventarios para gestionar el stock de los bienes y servicios adquiridos, asegurando que se mantengan los níveles adecuados.
- Resolver problemas con los proveedores: El Comprador Jr debe solucionar cualquier problema que se presente con los proveedores, ya sea en términos de calidad, plazos de entrega,
o cualquier otro problema que afecte la operación de la empresa.
**Requisitos Educativos**
- Grado universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, contador, negocios o una disciplina relacionada o áreas afines.
- Tener conocimientos sobre técnicas y procedimientos de compras, y un entendimiento claro del proceso de adquisición de bienes y servicios.
- Tener conocimientos de informática y manejar herramientas de gestión de compras, tales como software de control de inventarios, hojas de cálculo, presentaciones, entre otras.
**Habilidades y experiência**
- Tener habilidades de negociación, ser capaz de establecer relaciones sólidas con los proveedores y obtener acuerdos que beneficien a la empresa.
- Tener habilidades de comunicación efectiva tanto en español como en inglés.
Esto es importante para negociar con proveedores internacionales y para redactar contratos y acuerdos de compras.
- Tener habilidades analíticas para evaluar la calidad de los productos y servicios que se adquieren, analizar el desempeño de los proveedores y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
- habilidad de trabajo en equipo, para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y así asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- La persona debe tener orientación al logro, para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en cuanto a precios, calidad y entrega de los bienes y servicios adquiridos.
- Contar con experiência en compras internacionales.
**Competencias**:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Microsoft Office
**Que puedes esperar de nosotros**
- Participación en un equipo de profesionales
- Óptimas instalaciones y servicios para colaboradores
- Contratación directa con la empresa
- Sueldo de acuerdo con experiência y habilidades
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lunes a Viernes
- Lugar de Trabajo Ciudad de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.