08 ene
GLOBAL ACCES HUMAN TALENT
Valle de Chalco Solidaridad
Vacante para la empresa GLOBAL ACCES HUMAN TALENT en Álvaro Obregón, Ciudad de México:
DIRECTOR DE MERCADOTECNIA Y PUBLICIDADINDISPENSABLE CAMBIO DE RESIDENCIA
Requisitos:Escolaridad: Licenciado en mercadotecnia, Administración de Empresas o carrera afín con maestría deseable en áreas de mercadotecnia y publicidad.Experiencia: mínima de 5 años como director de MKT en retail.
Conocimientos:
Coordinación y supervisión de campañas publicitarias
Asesoría de producción y medios
Estrategias y sondeo de mercado
Manejo de desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas
Planeación Estratégica
Manejo en el área comercial
Manejo de cuentas publicitarias
Manejo de presupuestos y funciones administrativas
Inglés de negocios
Experto en temas de e-mkt, e-business y mkt-on line
Administración de medios
Negociación con medios
Funciones:
Implementación de campañas publicitarias y relación con agencias de medios y publicidad.
Gestionar la mercadotecnia y todas sus herramientas (estudios de mercado, plan de mercadotecnia, promociones, históricos, estadísticas, etc.)
y la publicidad.
Crear e implementar estrategias que accionen las ventas y esquemas de comercialización medibles a través de indicadores de rentabilidad y costo beneficio.
Supervisar y analizar el mercado, promociones y publicidad asociada a las marcas.
Identificar nuevas oportunidades de venta para nuevos productos y relanzamientos.
Analizar y estudiar el mercado y sus competidores para desarrollar acciones efectivas.
Supervisar las campañas publicitarias y las acciones de Trade Marketing.
Competencias:
Negociación
Manejo de equipos de trabajo
Orientado a resultados
Empuje y Auto-motivado
Inteligencia emocional
Coordinación de equipos multidisciplinarios
Alto nivel de liderazgo
Planeación funcional y estratégica
Dinámico y proactivo
Nivel de educación deseada:Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:Nivel Alto Directivo
Industria:Comercio al por menor / Minorista o Retail
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.