09 ene
Schulz Consultores
Cuauhtémoc
Requisitos:
oLicenciatura en turismo, hotelería o afín.
oExperiencia mínima uno a dos años
oSexo Indistinto
oDisponibilidad de Horario
oContar con automóvil preferentemente
Principales funciones:
- Promover los servicios del hotel.
- Administrar la cartera de clientes del hotel.
- Delinear estrategias de ventas.
- Elaborar reportes de productividad.
- Revisa reportes de ocupación, disponibilidad y set competitivo.
- Realiza visitas a clientes potenciales para ofrecer los servicios del hotel.
- Prospecta y segmenta clientes nuevos que permitan incrementar ingresos.
- Atiende llamadas telefónicas de clientes.
- Da seguimiento a las cotizaciones que se hayan elaborado para clientes
potenciales.
- Realiza mantenimiento a cartera de clientes.
- Negocia tarifas con clientes
- Elabora contratos de servicios para grupos o individuales.
- Da seguimiento al pago de clientes que no cuenten con crédito en el hotel
- Hace cierres de ventas.
- Elabora check list de grupos y turna a director de reuniones.
- Elabora reporte de visitas.
- Elabora reporte de productividad.
- Prepara información para junta de ventas
- Planifica su agenda de próxima semana.
- Realiza análisis de producción de sus cuentas en lo que va del mes.
- Prospecta clientes potenciales con la competencia
- Realiza un sondeo de competencia.
Ofrecemos:
Incremento de sueldo después de los 3 meses iniciales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.