08 ene
HOSPITAL DE ESPECIALIDADES SAN FRANCISCO DE ASIS DE GUADALAJARA MEXICO SA. DE
Guadalajara
**AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**
Edad: 27 a 34 años
Estado civil: Indistinto
Escolaridad: Deseable Licenciatura terminada en psicología, Recursos Humanos o carrera a fin
Experiência: En reclutamiento preferentemente en área hospitalaria (mínima de 6 meses a 1 año) y aplicación de psicométricos.
Conocimiento en pruebas psicológicas y reclutamiento y selección de personal.
Indispensable: viva cerca de Zapopan o fácil acceso a Plaza Patria.
HABILIDADES: Persona Responsable, honrada, discreta, dinámica, comprometida, empática, gran sentido de urgencia, gusto por trabajar en equipo, Alto grado de concentración, comprensión y retención, muy ordenada y organizada.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Preparar documentación para contrataciones
- Preparar uniformes para exámenes prácticos y contrataciones, así como llevar control de uniformes.
- Realizar gafetes de personal de nuevo ingreso.
- Armado y acomodo de expedientes de personal de nuevo ingreso
- Brindar apoyo cuando se solicite en funciones administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.
HORARIO: Turno vespertino de 2:00 pm a 9:00 pm, descanso día miércoles
OFRECEMOS: Sueldo Mensual de $ 9,500 a $10,700 según grado de estudios más prestaciones superiores de ley (IMSS, INFONAVIT,
Vacaciones De Ley más 2 días adicionales, 40% De Prima Vacacional, Vales De Despensa, Caja de Ahorro) Uniformes, 2 días adicionales festivos.
Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral
Interesados: Llamar al telefono que aparece en publicacion con Lic.
Karla Guzmán de Recursos humanos o presentarse con CV en AV.
Américas #1946 en hospital san francisco de asís (a un costado de Plaza Patria)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,500.00 - $10,730.00 al mes
Horario:
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.