09 ene
Inter-con servicios de seguridad privada sa de
Miguel Hidalgo
Descripción del puesto
Buscamos un Reclutador Operativo con experiencia en el reclutamiento de guardias de seguridad. El candidato ideal debe estar habituado a trabajar bajo objetivos semanales y mensuales, gestionando procesos de selección en entornos dinámicos y con alta rotación.
Responsabilidades
- Publicación de vacantes en distintas plataformas.
- Atracción de talento a través de medios digitales y tradicionales.
- Filtrado y evaluación de candidatos.
- Coordinación de entrevistas y aplicación de pruebas.
- Elaboración de reportes de avances semanales y mensuales.
- Seguimiento al proceso de contratación hasta la firma del contrato.
Requisitos
- Experiencia mínima de [indicar años, por ejemplo:
1-2 años] en reclutamiento de guardias de seguridad o perfiles operativos.
- Acostumbrado a trabajar bajo objetivos y metas.
- Excelente manejo de plataformas de empleo y redes sociales (Facebook, Indeed, Campo,etc.).
- Habilidad para trabajar bajo presión y con alto sentido de urgencia.
- Deseable: conocimiento en procesos administrativos básicos de recursos humanos.
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo.
- Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- Horario: lunes a viernes, disponibilidad para asistir fines de semana cuando sea necesario.
- Herramientas: Celular, computadora.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.