09 ene
Capacidad en recursos humanos s.a de
Cuauhtémoc
Si eres una persona creativa, con habilidades en marketing y una pasión por el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
- Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Marketing: Implementar campañas de marketing para atraer candidatos de alta calidad y promover nuestra marca empleadora.
- Creación de Contenidos: Elaborar contenidos atractivos para redes sociales, blogs, y otros canales de comunicación interna y externa.
- Análisis de Resultados: Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y reclutamiento, realizando ajustes según sea necesario.
- Colaboración con el Equipo de RRHH:
Trabajar de la mano con el equipo de Recursos Humanos para entender las necesidades de contratación y ajustar las estrategias de marketing en consecuencia.
- Gestión de Redes Sociales: Administrar y actualizar las redes sociales de la empresa, asegurando una presencia activa y coherente en línea.
- Organización de Eventos: Coordinar y promocionar eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
Requisitos del puesto
- Educación media superior o equivalente, pasantes y estudiantes.
- Conocimiento en herramientas de marketing digital, SEO, SEM y análisis de datos.
- Rango de 18 a 35 años.
- Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal, habilidades organizativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactivo.
- Dinámico.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Lunes a viernes con horarios flexibles.
- Medio tiempo.
- Un entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.
Cómo Aplicar:
Envía tu CV actualizado al correo electrónico: *****@*****
¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.