09 ene
Capacidad en recursos humanos s.a de
Santiago de Querétaro
La persona ideal será proactiva, organizada y con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. El puesto requiere una persona comprometida con el desarrollo y la eficiencia administrativa dentro del área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Apoyo en la gestión de procesos de selección y reclutamiento.
- Elaboración y mantenimiento de archivos de empleados y documentación relevante.
- Coordinación y seguimiento de los procesos de incorporación y salida de personal.
- Administración de contratos y actualizaciones de datos en el sistema de Recursos Humanos.
- Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave de recursos humanos.
- Coordinación de actividades de formación y desarrollo.
- Asistencia en la gestión de beneficios y compensaciones.
- Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con recursos humanos.
Requisitos del puesto
- Educación media superior o equivalente, estudiantes y pasantes.
- Conocimientos sólidos en administración de personal y procesos de recursos humanos.
- Edad de 18 a 35 años
- Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
Otros datos del puesto
Ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Medio tiempo de lunes a viernes con horarios flexibles.
Cómo Aplicar:
Interesados enviar CV actualizado al correo electrónico: *****@*****
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.