09 ene
Liverpool México
Chihuahua
El Puerto de Liverpool, empresa líder en México con más de 170 años en el mercado, conformada por sus unidades de negocio como Liverpool, Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, con la misión de servir al cliente en todo lugar, todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Liverpool.
Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo con productividad, innovación e integridad.
¡Ven y forma parte de esta gran familia como JEFE DE RECURSOS HUMANOS! !
Objetivo del puesto:
Promover el desarrollo integral de todos los colaboradores, impulsando siempre su calidad de vida y bienestar,
alineado a los planes de acción de la estrategia de RH y enmarcado en un entendimiento completo del negocio, entorno y personas.
Principales Responsabilidades del Puesto
- Impulsar nuevas formas de trabajo enfocadas a la digitalización, nuevas tecnologías e innovación como claves de éxito en el departamento.
- Promover una participación activa de Recursos Humanos en el desarrollo de estrategias para la mejora continua del servicio, productividad y clima laboral.
- Fomentar la cultura organizacional, prestaciones y beneficios así como los programas de bienestar y salud dentro de los almacenes del grupo Liverpool.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, reglamento interno, atención a demandas y relación con sindicatos.
- Planear, dirigir y supervisar los procesos e indicadores generales de Recursos Humanos para el cumplimiento de los objetivos. "
Beneficios:
- Vales de despensa
- Aguinaldo
- PTU
- Vacaciones
- Prima Vacacional
- Prima Dominical
- Día de cumpleaños
- Servicio de comedor
- Descuentos en tienda de casa Convenios
- Seguro de vida
- Ayuda mutualidad
- Caja de ahorro
- Universidad Virtual
- Plan de pensiones.
- Bono por objetivos.
Horario Laboral:
- Lunes a Viernes entre 9am a 7pm
Salario Mensual:
- $20,500 mx bruto Cd. Juárez.
Requisitos:
- Licenciatura: Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología o a fin.
- 1 a 2.5 años de experiencia en Procesos de Recursos Humanos
- 2 años de Experiencia en posición similar.
- Manejo de personal.
Otros Comentarios y Requisitos Importantes:
- Actitud y dinamismo son indispensables para el puesto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.