06 ene
Petco
Santiago Mexquititlán
PETCO MÉXICO
Mascotas más Saludables, Personas más Felices
SECOND DE ENTRENAMIENTO
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Requisitos:
Mínimo bachillerato concluido
Curso en etología
Curso en obediencia canina
Curso de actualización en entrenamiento positivo
Trayectoria laboral de 3 años en el medio
Haber desempeñado el puesto durante 1 año en centros de educación canina o propia
Manejo de jaurías
Preferente que tenga perro en casa
Competencias caninas
Entrenamiento canino positivo
Enfermedades en los animales
Lectura del comportamiento canino
Obediencia básica y media
Cuidado y bienestar de los perritos
Labor de venta
SAP / ERP´s
Administración básica
Normatividad oficial con alcance al giro de negocio
Funciones:
Responde por el cuidado, la atención, seguridad y bienestar de los perros durante su estancia en entrenamiento en la tienda
Responsable de ejecutar la estrategia de venta definida para su departamento, buscando alcanzar y superar las metas del presupuesto asignado, de acuerdo a las normas y políticas comerciales establecidas
Asegura se disponga en óptimas condiciones de las instalaciones, herramientas y servicios necesarios para la operación diaria del área de entrenamiento canino
Labor de venta
Proporcionar al cliente toda la información de los servicios
Asegura que en el área de entrenamiento canino se apliquen los más altos estándares de sanidad, higiene y limpieza en las instalaciones y herramientas
Organizar agenda de citas
Habilidades:
Gusto por los animales
Actitud de servicio al cliente
Carácter extrovertido
Empático
Manejo del estrés
Liderazgo
Integración de equipos de trabajo
Paciente
Tolerante
Disciplinado
Constante
Carismático
Beneficios:
Contratación directa por la empresa
Esquema 100% nominal
Seguro
Aguinaldo
Vacaciones
Caja de ahorro
Programa de útiles escolares
Programa de lentes
Oportunidad de desarrollo
Oportunidad de crecimiento laboral
Estabilidad laboral
Zona para laborar:
Calz. de los Arcos 36, Jardines de Queretaro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro Plaza Los Arcos
WhatsApp (phone hidden) Luis Haro.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.