05 ene
IBLOOM MARKETING Y PUBLICIDAD SAS DE
Saltillo
IBLOOM MARKETING Y PUBLICIDAD S.A.S.
DE C.V. SOLICITA:
ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL PARA LIDER DE PROYECTOS.
**JEFE DIRECTO**:
Marketing Manager.
**SUPERVICIÓN A EJERCER**:
Producción Audiovisual, Diseño.
**FORMACIÓN ACADEMICA**:
Licenciatura en Mercadotecnia o afín.
Especializado en: SEM, GROWTH
HACKER, TRAFFICKER DIGITAL, COMMUNITY MANAGER, EXPERTO EN
MARKETING DE CONTENIDOS, COPYWRITER.
**AÑOS DE EXPERIENCIA**:
1 - 3 años.
**IDIOMAS**:
Inglés: básico - intermedio.
**OBJETIVOS DEL PUESTO**:
Coordinar, planificar, y administrar los proyectos asignados velando por el cumplimiento de los objetivos y el buen manejo del personal a cargo.
**CONOCIMIENTOS O COMPETENCIAS OBLIGATORIAS**:
Indispensable experiência en el manejo de personal.
Debe de conocer las áreas de Marketing Tradicional, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Producción
Fotográfica y de Video, Páginas Web, finanzas, ventas, atención al cliente.
**HÁBILIDADES DESEABLES**:
Deseable experiência en formación de proyectos.
**FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO**:
1) Planificar el proceso de inicio de cada proyecto: políticas e inducción.
2) Organizar las prioridades de cada actividad.
3) Google ADS Y Fb ADS.
4) Elaboración de Copys y planificación de parrillas de contenido.
5) Evaluar mensualmente el desempeño de cada uno de los colaboradores de los proyectos.
6) Elaborar reportes de rendimiento del proyecto y del personal del proyecto.
7) Crear estrategia de posicionamiento y de atracción de clientes potenciales.
8) Coordinar y asignar tareas al equipo asignado.
**FUNCIONES ADICIONALES DEL PUESTO**:
Ser creativo, formación y actualización constante, dotes de comunicación, trabajar en equipo.
**TIPO DE PUESTO**:
Tiempo completo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Propinas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.