05 ene
CHN HOTELES MONTERREY
Monterrey
**Mayor de edad**
**Licenciatura concluida**
**Buena presentación**
**Objetivo del puesto**
Atiende todas las solicitudes de los colaboradores, mantiene comunicación entre jefes de área y colaboradores, es responsable de verificar y hacer cumplir las políticas del hotel, asesora a los jefes de área ante cualquier incidencia relacionada en materia laboral, garantiza un buen clima laboral mediante la elaboración de estrategias en conjunto con todos los departamentos.
- **Manejo de indicadores**:
- **Elaboracion de prenomina semanal y quincenal**:
- **Altas y bajas ante el imss**:
- **Capacitación**:
- **Conocimiento de plataforma IDSE, Infonavit**:
- **Relaciones laborales (Actas administrativas, sanciones,
desvinculaciones laborales)**:
- **Organización de eventos internos**:
- **Reclutamiento y selección**:
- **Entrega de recibos de nómina**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $11,500.00 - $13,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.