04 ene
Empresa Comercial Marca De Moda
Xico
**Importante marca de moda solicita Coordinador/a Comercial apasionado/a por la moda y con experiência en la gestión de inventarios y análisis de ventas.
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- Será responsable de optimizar nuestras operaciones comerciales tanto en el canal online como en nuestras tiendas físicas.
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**Perfil del puesto**:
- Experiência previa en puesto a fin dentro del sector de la moda o retail.
- Conocimientos en gestión de inventarios y análisis de ventas.
- Habilidad para analizar datos y desarrollar estrategias basadas en KPIs.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos y la generación de informes.
- Excelentes habilidades de comunicación.
**Actividades a realizar**:
- Gestionar y mantener el inventario de productos, asegurando la disponibilidad adecuada de artículos en todas las plataformas de venta.
- Analizar los KPIs comerciales como sell out, sell in y sell through semanalmente.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para la movilización de inventario estancado.
- Monitorear las ventas en web y tiendas físicas, proponiendo acciones correctivas para mejorar el rendimiento.
- Colaborar con los equipos de dirección y marketing para alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la marca.
- Preparar informes de ventas y análisis de rendimiento para la toma de decisiones estratégicas.
- Implementar y supervisar promociones y descuentos para optimizar el inventario y maximizar las ventas.
**Ofrecemos**:
- Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Participación en eventos y actividades del sector moda.
**Ubicación del empleo**: CDMX
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- coordinador comercial: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.