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SERVNET MEXICO SA DE
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**Puesto: Analista de Capital Humano (Business Partner - Operaciones y Administración)****Área**: People & Culture**Reporta a**: Directora de People/Capital Humano**Ubicación**: Ciudad de México / HíbridaSer el enlace principal entre las áreas de **Operaciones** y **Administración** y el equipo de People, asegurando una gestión eficiente y alineada a los procesos clave de Capital Humano a lo largo del **People Journey**.
Esto incluye la correcta ejecución de procesos de onboarding, offboarding, nómina y administración de personal, así como la gestión de herramientas de trabajo e inventarios.Requisitos indispensables:- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos,
Contabilidad o áreas afines.- +2 años en Capital Humano como analista, generalista o inplant con funciones de prenómina y administración de personal.- Excel intermedio/avanzado y capacidad para analizar la información- Gusto por los números- Propósito personal alineado con el área de Capital Humano**Habilidades**:- Alta atención al detalle y capacidad organizativa.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos.- Excelente habilidad interpersonal y de servicio.Responsabilidades principales**Onboarding**- Gestionar todo el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo:- Proceso de contratación (documentación y contratos).- Asignación de herramientas de trabajo y accesos.- Inducción inicial y seguimiento durante los primeros 3 meses.- Evaluación a los 3 meses para confirmar la contratación**Offboarding**- Coordinar el proceso de salida de colaboradores,
asegurando:- Solicitud y verificación del cálculo de finiquito.- Recepción de herramientas de trabajo y firma de documentos de baja.- Informar para la desactivación de accesos.
**Proceso de Nómina**- Preparar y revisar la **prenómina quincenal** con diferentes esquemas e incidencias, incluyendo:- Horas extra, gratificaciones trimestrales y otros cálculos especiales.- Asegurar que todas las incidencias de las áreas correspondientes se reciban en tiempo.- Realizar el **prorrateo final** para Finanzas, asegurando que la información esté correcta y lista para pago.
**Administración de Personal e Información**- Mantener al día los expedientes de personal, archivos y documentos en Drive,
con actualizaciones mensuales.- Generar indicadores y reportes mensuales para seguimiento y análisis de Capital Humano.- Colaborar con Finanzas y Contabilidad para presentar información de nómina y explicar desviaciones e incidencias.- Proveer insights útiles para mejorar la gestión del talento en Operaciones y Administración.
**Ofrecemos**:- Ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo.- Flexibilidad laboral y beneficios competitivos.- Formación continua y un entorno que valora la innovación y la proactividad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $13,000.00 - $15,495
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.