04 ene
Adler Pelzer Group
Heroica Puebla de Zaragoza
Adler Pelzer Group somos líder mundial en diseño, ingeniería, fabricación de componentes, sistemas acústicos y térmicos para el sector automotriz.
Ofrecemos un rendimiento acústico y aumentamos la eficiencia térmica, con el fin de lograr el mejor confort para los vehículos de nuestros clientes.
Contamos con 100 plantas alrededor del mundo, así como centros de investigación y desarrollo de maquinaria y materiales.
Es primordial hacer que nuestros colaboradores se desarrollen profesionalmente en nuestro grupo.
Esto significa que no solo te estamos ofreciendo tu primer trabajo al salir de la Universidad, te estamos contratando con la expectativa que podrás crecer en nuestras plantas ya sea en las plantas de México,
Estados Unidos o alrededor del mundo.
1.Ingeniero Industrial, Administración, similar.
2.Excelente historial académico.
3.Experiência entre 6 meses a 2 años en estudios de procesos industriales.
4.Inglés B1
5.Pasión por la manufactura.
6.Trabajo en equipo.
7.Cumplimiento de objetivos.
8.Enfoque a la calidad.
9.Excelente habilidad para establecer relaciones interpersonales
1.
Envía tu CV al área de vinculación de tu Universidad o bien whats app al
(phone hidden) mencionando la posición.
2.
Realizar una evaluación de competencias en Línea.
Posteriormente a la recepción de tu C.V. te enviaremos a tu correo electrónico tu usuario y contraseña para que puedas realizar tu evaluación en línea la cual tiene una duración aproximadamente dos horas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Consideraciones ante el COVID-19:
Existe un protocolo activo para combatir los contagios contra COVID-19, para el trabajo en planta se brindan consumibles como cubrebocas y gel, así como filtros sanitarios en la entrada y desinfección constante de superficies
Idioma:
- Inglés B1 (conversacional) (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.