04 ene
Viadora
Saltillo
Recepcionista de Hotel**Requisitos**:Edad: 25 a 45 añosGénero: IndistintoEscolaridad: Licenciatura Hospitalidad, Turismo, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, carreras afines.Experiência: mínimo 1 año en puesto similarConocimientos- Inglés 80%, conversacional.
(REQUISITO NECESARIO)- Manejo de computadora.- Paquetería Office: Excel, Word,
Outlook.- Manejo de medios de comunicación (Radio)- Excelente presentación.- Actitud de servicio.- Disponibilidad de horario y movilidad.- Disponibilidad para cambio de servicio dentro de CDMX- Altamente responsable y confiable.Funciones- Hacer todos los check ins y chek outs.- Completar reportes de ingresos y auditorias de terminales y plataformas diarios.- Obtener demográficos de huéspedes (edad, ciudad de procedencia, motivos de viaje, etc.
).- Llevar registro de solicitudes de huéspedes y cuidadosamente les da seguimiento.- Conocer las llegadas y salidas del turno en las propiedades.- Mantiene comunicación con Guest Assistant, Housekeepers.- Coordina actividades o solicitudes especiales conforme se requiera.- Llevar a cabo venta de noches y servicios adicionales según sea el caso tanto de manera personal o remota.Zona de trabajo: Cuauhtémoc, Condesa, HipódromoHorario laboral: Diurno, L - D con 1 día de descanso rolado entre semana.Sueldo: $8,000.00 A $13,000.00 netos mensuales, Dependiendo experiência previa.Prestaciones de ley:12 días de vacaciones el primer añoPrima vacacional del 25%IMSS desde el primer díaServicio de comedorUniformeTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario:
$8,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye días feriados- Turno de 8 horasPrestaciones:- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de permanencia- Bono de productividad- PropinasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recepción Hotelera: 1 año (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.