04 ene
Crealiad
Santiago de Querétaro
Escolaridad: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
(Deseable Titulado)
Edad: a partir de los 25 años
Experiencia mínima: 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de Transporte.
Habilidades: Manejo de Office y equipo de cómputo.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo.
Contratos del personal Operativo y Administrativo.
Administración de expedientes del personal Operativo y Administrativo.
Revisión de pre nómina e incidencias del personal Operativo y Administrativo (Semanal y Quincenal).
Recabar firmas en los recibos de empleados, así como de la nómina de operadores y archivar en carpeta.
Enlace con proveedor de servicios de Outsourcing.
Solución de conflictos empleados operativos y administrativos.
Examen Antidoping personal Operativo y Administrativo.
Inducción al personal de nuevo ingreso.
Reglamento Interior de trabajo, Código de Conducta, Lineamiento de Operadores.
Control de asistencia.
Control y actualización de empleados activos y bajas de Operativos/ Administrativos.
Control de vacaciones, permisos, incapacidades.
Atención y seguimiento a auditorías.
Competencias:
Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, manejo de conflictos laborales, seguimiento, trabajo en equipo, trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración.
Sueldo: Quincenal + Prestaciones de Ley + Fondo de Ahorro.
Zona de trabajo: A un costado de CONIN, San Isidro Miranda, EL Marqués
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y sábados de 8:00 a 13:00
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.