04 ene
Grupo Devlyn
Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional
**Descripción empresa**:
Somos una empresa 100% mexicana con más de 84 años de experiência en México. Gracias a tu preferencia, somos la óptica líder en México y socialmente responsables a través de la Fundación Devlyn. No sólo controlamos y operamos una variedad de más de 1,000 tiendas a tu disponibilidad, sino que también ponemos a tu disposición este sitio de compra por internet, para tu conveniencia.
**Funciones del cargo**:
Grupo Devlyn, empresa mexicana líder en el ramo óptico, con 85 años en el mercado, con presencia a Nível Nacional y Centroamérica con 1200 puntos de venta de diversos formatos, nuestro Centro de Distribución alberga el Laboratorio Óptico más grande de Latino américa,
Clínicas Oftalmológicas y Centros Auditivos.
Nuestra misión es dar claridad a la vida de todos nuestros clientes, haciéndolos clientes de por vida.
Gracias por confiar en nosotros, al postularte comenzarás a vivir la experiência que se disfruta siendo parte de Grupo Devlyn como: "Vendedor de Piso".
**Requisitos**:
**Escolaridad**: Mínimo bachillerato concluido
**Experiência**: Mínima de 6 meses como vendedor, promotor, asesor de imagen, etc.
Alto sentido de urgencia y servicio
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo con descanso entre semana
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 5500
**Beneficios**:
- Sueldo base $5500.
- Excelente esquema de comisiones.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Plan de carrera.
- Caja de Ahorro.
- Fondo de Retiro.
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.