04 ene
El Puerto de Liverpool
Cuajimalpa de Morelos
**Descripción empresa**:
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad,
innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores
**Misión del cargo**:
Crear, establecer y gestionar la implementación y mejora continua del proceso de reclutamiento digital de perfiles operativos.
**Funciones del cargo**:
¿Tienes experiência en reclutamiento operativo a nível nacional?¿Tienes experiência en reclutamiento 5.0?
**En esta posición tu realizarás las siguientes funciones**:
Supervisar de forma continúa el proceso integral del reclutamiento digital para lograr cumplir con los acuerdos de servicio con usuarios de negocio.
Desarrollar y apoyar habilidades en el equipo de reclutamiento con el fin de generar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo.
Reclutar posiciones de níveles operativos con base en el perfil solicitado para cubrir las necesidades de los negocios
**Requisitos**:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín ( TITULADOS)
SAP -intermedio
Evaluación Psicométricas
- Avanzado
Gestión de plataforma ATS- Intermedio
Success factors
Inglés - Intermedio
Experiência mínima 2 años como Coordinador / Subgerente de Reclutamiento Operativo
Disponibilidad para viajar
**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:
Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
La calidad de vida es fundamental.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Ser dueño de tu carrera profesional.
Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
Beneficios por ser parte de nuestra vida.
Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura,
maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.