04 ene
Fundación Mexicana De Apoyo Infantil, A.C.
Tláhuac
**Descripción**
**Ubicación**: Coyoacán, CDMX
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. m
**Escolaridad**: Licenciatura o Maestría en Ciencias Sociales (Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Administración Pública, o afín)
**Tipo de contratación**: Sueldos y salarios
**Idioma**: español e inglés
**Objetivo del puesto**:
Garantizar la implementación y el seguimiento puntual de las acciones del proyecto, cuyo objetivo principal consiste en garantizar espacios seguros para las niñas, niños y adolescentes en albergues, identificar casos con necesidades de protección y canalizarlos,
impulsar con actores claves y familias el acceso a la educación en México y promover espacios libre de xenofobia en albergues, escuelas y espacios localizados en ciudades de la frontera norte y sur de México, específicamente en Mexicali, Baja California, Ciudad Juárez, Chihuahua, Reynosa, Tamaulipas, Acayucan, Veracruz, Tenosique, Tabasco, Palenque y Tapachula, Chiapas.
**Funciones**:
- Implementación y seguimiento de las acciones bajo su responsabilidad, incluyendo los componentes técnicos y administrativos del proyecto.
- Alineación del proyecto con contenidos e indicadores nacionales e internacionales de los ejes de protección, educación y movilización comunitaria.
- Identificación, centralización y revisión de las lecciones aprendidas del proyecto a su cargo.
- Brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del proyecto, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos.
- Impulso, liderazgo y realización de ejercicios de rendición de cuentas.
- Manejo del presupuesto y seguimiento mensual de gastos,
garantizando una adecuada ejecución de los recursos para el alcance de metas y objetivos del proyecto.
- Apoyo y/o conducción de las evaluaciones formales de los proyectos, garantizando la generación de evidencias con un estándar alto de calidad.
- Generación y mantenimientos de relaciones colaborativas productivas con actores estratégicos relevantes, para promover el intercambio de información y la coordinación efectiva de los esfuerzos para la mejora y sostenibilidad del proyecto.
- Facilitación de capacitaciones, equipamiento y asesoramiento al equipo operativo del proyecto a su cargo, en relación con las actividades planificadas.
- Acompañamiento de equipo a cargo, para dar seguimiento puntual a las acciones que se van a implementar en el proyecto.
- Garantizar que las acciones del proyecto respondan a las necesidades de las niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades, de acuerdo a los principios, valores y plan estratégico de Save the Children.
**Actividades**:
- Coordinar con la Líder Senior de Migración, la revisión de los contenidos existentes, el apoyo técnico y el seguimiento de las actividades para garantizar el alcance de los objetivos programáticos.
- Asegurar el cumplimiento y brindar seguimiento puntual a todas las fases del ciclo de proyecto.
- Generar y/o actualizar el reporte de estatus periódico del proyecto bajo su responsabilidad, así como los documentos correspondientes a su alineación con la estrategia nacional de SCMX (CSP).
- Organizar y liderar reuniones periódicas de coordinación y acompañamiento con los equipos en terreno,
para revisar y evaluar los avances del proyecto de manera permanente.
- Organizar y liderar periódicas con las y los actores principales de la zona de impacto, para el seguimiento de las actividades, resolución de problemas y toma de decisiones, entre otros.
- Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos del mismo.
- Facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del proyecto en las zonas correspondientes.
- Elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.
- Todas aquellas actividades inherentes al puesto.
**Habilidades**:
- Gestión del tiempo y planeación estratégica.
- Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
- Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Capacidad de análisis crítico del contexto que enfrentan niñas, niños, adolescentes y sus familias en situación de movilidad.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Capacidad de abstracción y síntesis.
- Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presió
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.