04 ene
Veritatech de C.V.
Ciudad de México
Diseñar soluciones de sistema de extremo a extremo de acuerdo con los principios y la estrategia de arquitectura de la organización, incluida la definición de especificaciones técnicas de desarrollo y la creación de diagramas de sistema.
- Proporcionar orientación de diseño y gestión técnica en el desarrollo de los requisitos del producto.
- Capacitar y asesorar a otros ingenieros de sistemas y desarrolladores de software.
- Delegar tareas y lograr los objetivos de desarrollo diarios, del sprint y mensuales.
- Motivar a los colaboradores y crear un espacio donde puedan hacer preguntas y expresar sus preocupaciones.
- Analizar las operaciones existentes y programar sesiones de capacitación y reuniones para discutir mejoras.
- Identificar riesgos en los sistemas y formar planes de contingencia oportunamente.
- Ser transparente con el equipo sobre los desafíos, fracasos y éxitos.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y desarrollos de la industria.
- Actualizar los horarios de trabajo y realizar la resolución de problemas según sea necesario.
- Escribir informes de progreso y hacer presentaciones a las partes interesadas relevantes.
- Trabajar con las partes interesadas para generar consenso sobre la implementación de funciones, los plazos y el alcance.
- Interactuar con diversos equipos internos y externos para definir el alcance y definir implementaciones de características y servicios específicos del cliente.
- Documentar la propuesta técnica y comunicar el estado y la resolución de problemas con las partes interesadas.
- Participar en la creación de RFP de proveedores para crear prototipos y evaluar y garantizar que cumplan con los requerimientos y que valga la pena buscarlos como solución final.
- Participar en el análisis de los requerimientos de frontend que se le asignen y definir la arquitectura de solución correspondiente.
- Asegurar que los ambientes de desarrollo estén preparados para que los desarrolladores puedan iniciar la construcción de las soluciones para los requerimientos de frontend que se le asignen.
- Coordinar las actividades de los desarrolladores para garantizar que la fase de construcción de los requerimientos de frontend que le son asignados, se concluya en tiempo y con la calidad esperada.
- Supervisar la creación y ejecución de las pruebas unitarias automatizadas para asegurar que los componentes de software frontend desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican.
- Coordinar la instalación de la solución frontend en producción, gestionar la resolución de los incidentes que se presenten durante el período de garantía y asegurar la generación y resguardo de la documentación de la fase de construcción para la liberación y cierre de los requerimientos en los que participa.
- Garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por Aseguramiento de la Calidad.
Requisitos y habilidades
- Experiência comprobada como desarrollador frontend (2 años o más)
- Experiência comprobada en un rol de liderazgo similar (medio año).
- Conocimiento de las últimas tendencias en tecnología para construir la estrategia tecnológica de la empresa.
- Comprensión de presupuestos y planificación empresarial.
- Capacidad para realizar análisis e investigaciones tecnológicas para dar propuestas de solución por cuenta propia.
- Capacidad de comunicarse efectivamente y asertivamente en todos los níveles organizacionales.
- Liderazgo y habilidades organizacionales.
- Pensamiento estratégico.
- Aptitud para resolver problemas.
- Licenciatura en Informática, Sistemas u otro campo relacionado; Maestría u otro título de posgrado relevancia para el puesto es una ventaja.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.