04 ene
360 BPS
Tláhuac
Somos un grupo consultor multidisciplinario, con 2 décadas de generar confianza, responsabilidad y compromiso a sus clientes, valores que nos guían y han permitido ofrecer siempre un servicio eficiente, oportuno y actualizado.
Actualmente estamos solicitando:
**Coordinador Comercial y Desarrollo de Negocios Servicios RRHH**
**Objetivos del Puesto**:
- Llevar a cabo acciones que favorezcan el incremento de ventas, nuevos clientes y desarrollo de nuevos negocios en México & LATAM.
- Maximizar el potencial del equipo de ventas, elaboración y ejecución de planes de ventas de servicios.
- Coordinación con el equipo de MKT
**Funciones**:
- Generar demanda de leads aplicables a la gama de servicios que ofrece la empresa,
preferentemente dirigido a empresas trasnacionales & multinacionales
- Experiência en ventas a gobierno
- Establecer planes de marketing
- Manejo de Google ADS, redes sociales, con un énfasis comercial
- Establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño del equipo de ventas
- Acostumbrada al cumplimiento de KPI’s
- Coordinar el CRM priorizando cada canal de acuerdo con la efectividad
- Asegurarse de la correcta aplicación de la metodología comercial y de las técnicas de ventas correspondientes
- Desarrollar alianzas estratégicas con clientes y proveedores, para la organización
- Desarrollo de programas de aliados comerciales
- Interpretar y reportar las condiciones y las tendencias del mercado
- Analizar resultados y su vinculación con el resto de las áreas (rentabilidad).
- Diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice la presencia comercial
- Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones al equipo de dirección
- Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos servicios/productos y del estado de la competencia
- Coadyuvar en el desarrollo de nuevas líneas de negocios
- Presentaciones de servicios, llevarlas a cabo.
- Experiência en atención / visita a exposiciones
**Requisitos indispensables**:
**Formación Académica**: Lic. en Administración de Empresas,Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Comunicación o afín.
**Experiência**:en puesto similar de al menos 5 años **(VENTA DE SERVICIOS)**
- Manejo de personal a su cargo.
Nível del Idioma Inglés en al menos del 70%, conversacional
**Requisitos deseables**:
**Venta de servicios** de RRHH/Nómina/Compliance laboral
**COMPETENCIAS**:
- Habilidad para relacionarse y comunicarse
- Temple/imagen corporativa
- Capacidad de autogestión e iniciativa.
- Alta capacidad de tolerancia a la frustración
- Orientación a resultados
- Negociación
- CRM manejo
- Manejo de negativas
**PRESTACIONES Y BENEFICIOS**
**Sueldo Base Mensual de $25,000 a $30,000 brutos (rango de acuerdo a experiência).**
- Prestaciones superiores a la ley
- Días de vacaciones superiores a la LFT
- Aguinaldo superior a la ley
- Aplicación de nuestra Política de Teletrabajo-Home Office cuando los requerimientos lo permiten
- Programa de protección, salud y beneficios especiales
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Excelente ambiente de trabajo
- Programa de Capacitación
Interesados que cubran el perfil,
postularse anexando CV actualizado o enviarlo por whatsapp al numero que aparece con atención a **Lic. Ricardo Torres.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.