03 ene
Logisticpoweramddenji M.S.C
Xico
**GERENTE ENCARGADO BOUTIQUE ENCUENTRO OCEANIA**
Únete a nuestro equipo como Gerente de Tienda Departamental de Ropa para Caballero.
**Responsabilidades**:*
- Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Asegurar una experiência de compra excepcional para nuestros clientes.
- Gestionar el inventario y la presentación de la mercancía.
- Desarrollar estrategias de ventas y promociones.
- Mantener altos estándares de visual merchandising.
**Requisitos**:*
- Experiência comprobada en gestión de tiendas, preferentemente en el sector de moda.
(Se hace estudio socioeconómico, pedirán referencias)
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.
- Conocimiento en técnicas de ventas y manejo de inventarios.
- Vivir preferentemente a no más de 1 hora de la sucursal.
**Ofrecemos**:*
- **Salario base de $10,200 brutos mensuales**
**- Comisión semanal garantizada del.75%**
- Comisión mensual complementaria (con base a alcance de tu meta)
- El promedio de comisión (sin contar sueldo base) esta entre $5,000 y $9,000
- Bono trimestral de $6,000 por cumplimiento de indicadores
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo dinámico
- Descuentos exclusivos en nuestras líneas de productos.
- Capacitación constante.
**Horario de Lunes a Domingo con 1 día de descanso**
**Pago semanal vía Bancomer (unicamente)**
Si tienes la experiência y las habilidades necesarias para liderar con éxito, ¡queremos conocerte!
postulate y únete a nosotros para transformar la experiência de compra en nuestra tienda departamental.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,200.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.