04 ene
Alvarez Del Castillo Y Pelaez Administracion En Consultoria De Negocios
Toluca de Lerdo
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Logística en el área de Recursos Humanos para optimizar nuestros procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento. Si eres una persona con experiência en gestión logística y recursos humanos, habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la eficiencia, ¡te invitamos a postularte!
**Responsabilidades**:
- Supervisar y dirigir el equipo de recursos humanos en la ejecución de tareas diarias relacionadas con la gestión de talento.
- Coordinar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez de la gestión de talento.
- Brindar soporte en la toma de decisiones estratégicas en el área de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência sólida en puestos de coordinación o supervisión logística y en recursos humanos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y cumplir con plazos.
- Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área de recursos humanos.
- Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
- Estabilidad laboral y posibilidad de liderar un equipo de recursos humanos altamente eficiente.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Horas de medio tiempo: 36 por semana
Salario: $8,621.75 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
- Turno mixto
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.