03 ene
IGRA HERRAJES Y ABRASIVOSDE CV
Tijuana
**Ubicación de trabajo**:C. Primera 1441-A, Zona Centro, 22000 Tijuana, B.C.
Te invitamos a que formes parte de nuestro equipo **¡Te estamos buscando a ti que te gusta trabajar y sobresalir en un ambiente competitivo y de mejora continua!
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**Actividades generales**
- Atención al cliente.
- Inventarios cíclicos
- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.
- Surtir pedidos.
- Acomodo y rotación de mercancía.
**Requisitos**:
- Preparatoria.
- Manejo de computadora (Excel básico).
- Habilidad matemática
- Proactividad.
- Iniciativa.
- Facilidad de aprendizaje.
- Excelente actitud de servicio.
- Incluyente.
- Buenos valores.
**Ofrecemos**
- Capacitación pagada.
- Cursos.
- Oportunidad de Comisiones.
- Excelente ambiente laboral.
- IMSS
- Infonavit
- Aguinaldo
- Contratación directa con la empresa.
- Uniforme.
- Estabilidad laboral
- El salario ofrecido es neto (no manejamos semana fondo).
- Oportunidad de crecimiento
- Actividades y eventos durante el año.
- Dia de cumpleaños pagado.
- Precios preferenciales a empleados.
Horario de trabajo ( 8 am a 5 pm de lunes a viernes y sábado de 8 am a 1pm) **UNICO HORARIO**
**VACANTE EN SUCURSAL CENTRO **(C. Primera 1441-A, Zona Centro, 22000 Tijuana, B.C.)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,380.00 - $12,134.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con referencias comprobables (cartas de trabajo o recomendación)?
- Estudias actualmente?
si es así que horario manejas?
- De que manera podemos contactarte, vía telefónica o por WhatsApp?
Escolaridad:
- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Carga de materiales pesados: 1 año (Deseable)
- Experiência en control de inventarios: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.