04 ene
Crediclub
Oaxaca de Juárez
Somos CrediClub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la Fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas®.
Llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.
Solicitamos la posición: ASESOR DE CREDITO GRUPAL MASTER
NUESTRO ASESOR MASTER:
* El asesor es 100% comercial y coloca créditos grupales de acuerdo con la metodología establecida por la Institución.
Realiza promoción en campo de los productos
Realiza censos de grupos deseables
Capacitación e inicial y capacitación dos de grupos
Ejecuta campañas y actividades de promoción generadas por Mercadotecnia
Mantiene activa a la red de embajadoras de la sucursal
Incrementa cartera y clientes
BUSCAMOS PERSONA CON EXPERIENCIA EXITOSA EN:
* Experiencia mínima de 1 año (preferentemente sector financiero Grupal).
* Haber estado en los primeros lugares de venta en tu ramo.
* Experiencia en trabajo de campo.
REQUISITOS:
* Sexo: Indistinto
* Escolaridad: Preparatoria o licenciatura/licenciatura trunca.
* Alta ambición de ganar.
* Estabilidad laboral
* Capacidad de resolver problemas.
* Facilidad de palabra.
* Acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.
NUESTRA OFERTA DE VALOR:
* $12,000.00 de salario base mensual (pago de nómina semanal)
* $2600 de apoyo de transporte mensual (pago semanal)
* Bonos ilimitados catorcenales (el mejor esquema del sector, pago por cliente, renovaciones, etc.
* Prestaciones de ley y superiores.
* Seguro de Vida y de Gastos Médicos Mayores
* Crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
* Convivencias constantes.
* Entre 20 beneficios más.
* Y LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A LA EMPRESA DE MAS ALTO CRECIMIENTO EN MEXICO.
1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención
2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.