04 ene
Selectio Búsqueda y Gestión S.A. De
Xico
**En Selectio nos encontramos en búsqueda de tu talento como Implementador de aplicaciones Junior.
****Esquema**- 100% presencial en CDMX, Junto a Hotel Camino Real Polanco- Horario de La V de 9 mañana a 19:00 tarde, horarios escalonados iniciando a las 7:00 mañana a 5 de la tarde**Requisitos**- Escolaridad: Ingeniero en Sistemas Computacionales, Licenciatura en Informática o a fin- Experiência 3 años.
**Resumen del puesto**- Entender la arquitectura de las aplicaciones.- Entender el flujo para detectar las fallas.- Instalaciones de aplicaciones web (deploys)**Funciones**- Fuertes conocimientos de Linux Red Hat (Dominio de comandos)- Conocimientos en Lenguaje JAVA,
y.NET (No realizaran desarrollos)- Conocimientos de arquitectura de aplicaciones.- Experiência en configuración de ambientes (desde desarrollo hasta producción).- Experiência en control de cambios y documentación.- **Experiência en Internet Information Services (IIS) para Windows.
**:- **Experiência en Oracle WebLogic Server.
**:- **Experiência en WildFly,o JBoss.
**:- **Revisión de logs de aplicacions y servidores de aplicaciones**:- Generación de informes y documentación para el reporte de incidencias- Elaboración de reportes sobre las distintas actividades y su seguimiento- Soporte a usuarios finales para el manejo y llenado de formatos de acuerdo a los procesos internos- Reinicio de aplicaciones o de servidores web**Competencias técnicas**- Lenguaje SQL nível intermedio- Servidores de aplicaciones Weblogic, Tomcat, Apache, IIS, Payara, Jboss, Wildfly- Lenguajes de programación Java,.Net,
PHP nível básico- Arquitectura de aplicaciones nível intermedio- Bash Scripting nível intermedio- Sistema operativo Linux nível avanzado- Sistema operativo Windows Server nível intermedio**Si te encuentras interesado en la vacante postúlate y en breve nos ponemos en contacto contigo.
**Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.