02 ene
Dcm Albarrán S.A De
Estado de México
Estamos en busca de un reclutador Jr que sea responsable de apoyar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la atracción de talento adecuado para cubrir las necesidades de la empresa.
Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos para comprender las necesidades de contratación y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
**RESPONSABILIDADES**
- Publicación de vacantes: Redactar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.
- Informes de Reclutamiento: Elaborar informes y métricas de reclutamiento para analizar la efectividad de los procesos de selección.
**Requisitos**:
- Formación Académica:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiência mínima.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Buen manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidad para identificar talento y evaluar competencias.
- Competencias: Proactividad, organización, atención al detalle, capacidad de análisis y toma de decisiones.
**BENEFICIOS**
- Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación y desarrollo.
- Ambiente Laboral: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
**OBJETIVO DEL PUESTO**
El objetivo principal del Reclutador Jr es garantizar que la empresa cuente con el talento humano necesario para alcanzar sus metas y objetivos, contribuyendo a la creación de un equipo de trabajo altamente competente y motivado.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $4,000.00 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.