02 ene
Wave Comunications De Mexico, S. A. De C. V.
Estado de México
**Reclutamiento y Selección**:
- Publicar y actualizar ofertas de trabajo en plataformas de reclutamiento.
- Coordinar entrevistas y gestionar la logística del proceso de selección.
**Orientación y Capacitación**:
- Organizar y facilitar programas de orientación para nuevos empleados.
- Coordinar sesiones de capacitación interna y externa.
- Mantener registros de la formación y desarrollo del personal.
**Gestión de Documentación**:
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Gestionar la documentación relacionada con permisos, licencias y beneficios.
- Preparar y archivar contratos laborales y otros documentos relevantes.
**Administración de Beneficios**:
- Colaborar en la administración de beneficios como seguros médicos y planes de pensiones.
- Coordinar procesos de reclamaciones y cambios en beneficios.
**Gestión del Tiempo y Asistencia**:
- Supervisar y gestionar el registro de horas de los empleados.
- Procesar solicitudes de tiempo libre y seguimiento de asistencia.
- Generar informes de ausencias y tardanzas.
**Relaciones Laborales**:
- Colaborar en la resolución de problemas y conflictos entre empleados.
- Mantener una comunicación efectiva con el personal para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Participar en la planificación y organización de eventos y actividades del equipo.
**Apoyo en Proyectos de Recursos Humanos**:
- Colaborar en proyectos específicos de recursos humanos, como revisiones salariales, encuestas de satisfacción del empleado, etc.
- Participar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en la mejora continua de las prácticas y políticas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $8,982.59 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Puede trasladarse/mudarse:
- 50130, Toluca de Lerdo, Méx.
: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Deseable)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.