02 ene
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**Responsabilidades**:
- Liderar, motivar y dirigir al equipo de ventas con un enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas y de calidad en atención al cliente.
- Desarrollar estrategias de ventas innovadoras, incluyendo la identificación y análisis de nuevas oportunidades de negocio y la evaluación de las tendencias del mercado.
- Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes y proveedores, asegurando la satisfacción y la fidelidad de los mismos.
- Analizar las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Proporcionar informes y análisis regulares al equipo ejecutivo.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en liderazgo de equipos de ventas en el sector retail.
- Habilidad para motivar al equipo y asegurar altos níveles de calidad en atención al cliente y en ventas.
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para adaptarse a los cambios.
- Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar y discutir los resultados y estrategias con el equipo ejecutivo.
- Capacidad para trabajar con objetivos y plazos ajustados.
- Conocimiento en el manejo de herramientas de seguimiento de ventas y atención al cliente.
Ofrecemos un salario competitivo y una amplia variedad de beneficios, además de la oportunidad de trabajar en una compañía líder en su sector con un ambiente de trabajo innovador e interesante.
Si eres un gerente de ventas experimentado y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación hoy mismo.
¡Esperamos con interés recibirlas!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.