03 ene
Crédito SI
Zamora de Hidalgo
Forma parte de nuestra gran familia e impulsa el desarrollo de tus habilidades y conocimientos, con un gran equipo de trabajo.
En CREDITO SI, somos una empresa líder en el sector financiero, especializado en préstamos y soluciones crediticias.
No lo pienses más, si cumples con el perfil, postúlate. Estamos en busca de tu talento.
ASESOR COMUNAL JR
Objetivo del puesto:
Promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito grupal.
Detalle de las funciones:
1. El asesor promociona el producto en campo (zonas populares) para
ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad
económica que desean crecer su negocio.
2. Atiende a los interesados y los guía para formar un grupo a partir de 10
personas para obtener el crédito.
3. Completa el expediente con los documentos de los integrantes del
grupo.
4. Da seguimiento a su autorización y desembolso.
5. Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar
su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo...
6. Invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y
mayor línea de disposición.
Se requiere:
• Mayor de edad
• Disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo
• Bachillerato terminado o trunco
• Experiencia en ventas al detalle, campo o promotoría. Deseable en servicios
financieros o cobranza.
• Empatía, Buena actitud y optimismo
• Ganas de crecer y hacer carrera
Obtendrás:
• Sueldo base de acuerdo con la zona
• Apoyo de transporte $800 fijos garantizados aumentan en función de la cartera
administrada.
• Bono Capacitación 3 primeros meses ($2,500.00 cada uno)
• Bono de Permanencia con Productividad al mes 7 y 13 (desde $7,600 hasta
$22,900)
• Prestaciones de Ley + Contratación directa
• Uniformes sin costo
• Bonos quincenales por productividad SIN TOPE (administración y colocación de
clientes, calidad de cartera, otros).
• Incentivos adicionales por campañas especiales.
• Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto,
consumo, seguros. Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
• PTU de acuerdo con la ley
• Esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
• Plan de carrera
• Asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.
• Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la
planta.
¡Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.