01 ene
AR Consultoria RH
Tijuana
**Actividades a ejecutar**:
- Gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.
- Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y pertinentes para todos los puestos.
- Desarrolla un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.
- Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.
- Genera los proyectos necesarios relacionados al Desarrollo Organizacional,
siendo capaz de recomendar y ejecutar estrategias y acciones para abordar las contingencias del momento diagnosticadas por el área.
- Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
- Ejecutar y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral
**Requisitos indispensables**:
- LAE, LRH, LCH, Licenciado en Contaduría Pública.
Licenciado en Relaciones Industriales, L P, L P O.
- Excel intermedio - avanzado
- Ingles mínimo 60%
- Mínimo 3 años de experiência a nível gerencial o jefatura
- Experiência en empresas de manufactura - HC mayor a 200
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $22,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.