01 ene
Transportaciones Zepol, S. A. De C. V.
Saltillo
Requisitos:
**IMPORTANTE EMPRESA EN SERVICIOS DE SEGURIDAD SOLICITA**:
**Coordinador de Seguridad Patrimonial.**
**Requisitos**:
- Carrera Profesional a fin. - Experiência mínima de 3 años en seguridad patrimonial (comprobable). (Nível gerencia /área seguridad)
- Experiência necesaria en Protección y Seguridad Patrimonial
- Manejo de Microsoft Office
- Escolaridad: carrera profesional afín a seguridad.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Respuesta a Emergencias y manejo de crisis
- Manejo de Investigaciones, administración de recursos de seguridad
- Presentación a grupos en todos los níveles de empleados
- Conocimientos en Protección y Seguridad Patrimonial
- Análisis de Riesgos.
- Desarrollo e implementación en la gestión de la seguridad
- Desarrollo de políticas y procedimientos de seguridad (mandatorio)
- Procesos presupuestarios
- Experiência llevando a cabo evaluaciones de riesgos en seguridad física sobre los distintos tipos de instalaciones
- Experiência en desarrollo, ejecución y gestión de programas de instrucción sobre la seguridad (Security)
- Experiência en sector de transporte (deseable)
- Trabajo en campo y administrativo.
- Facilidad de palabra - Manejo de personal.
- Analítico y organizado. Con iniciativa.
- Sentido de urgencia, responsable y honesto.
- Disponibilidad de horario y **para viajar.**:
- Saber manejar y licencia vigente (indispensable)
- Conocimientos*:
Conocimientos de CTPAT, OEA
Análisis de riesgo y pérdidas de activos.
Manejo de paquete Office
Conocimiento en monitoreo CCTV,
Control y vigilancia por GPS
- Actividades
Coordinar al personal de vigilancia en planta.
Supervisar el control y seguridad de los bienes de la empresa.
Analizar los riesgos y pérdidas probables de bienes por trayecto.
Implementación de recorridos de seguridad.
Elaboración y seguimiento a aplicación de formatos, reportes, programas y registros de seguridad patrimonial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.