01 ene
Advertising And Promotion, S. A. De C. V
Tláhuac
Somos una empresa líder en promotoría y publicidad B2B llevamos más de 40 años en el mercado con presencia nacional e internacional en más de 10 países de América Latina. Trabajamos con importantes empresas para que logren sus objetivos en tiempo y forma generando la confianza que un cliente necesita.
Estamos en busca de tu talento, únete a nuestro equipo como:
"ANALISTA DE RECLUTAMIENTO"
**Te ofrecemos**:
- Sueldo mensual de $10,000 a $12,000 pesos brutos (de acorde a experiência)
- Bono por cumplimiento de objetivos de $2,000 pesos brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Contratación directa con la empresa
**Requisitos**:
- Licenciatura Terminada o Pasante en Administración de Empresas, Recursos Humanos,
Psicología o afín
- Experiência reciente de 2 años en adelante como Analista de Atracción de Talento o Ejecutivo de Reclutamiento y Selección (Indispensable) Preferentemente haber trabajado en Agencia de Promoción y Reclutamiento Foráneo
- Nível de Excel Intermedio
- Actitud de servicio
**Funciones**:
Proceso de atracción de talento con perfiles enfocados en promotoría y ventas
Solicitud de documentos e integración de expedientes
Manejo de fuentes de Reclutamiento (Bolsas de empleo, vinculaciones, posteo, volanteo, redes sociales)
Entrevistas por competencias, iniciales, profundas y panel
Tendrá contacto con clientes y proveedores
Experiência en perfiles administrativos
- Horario de trabajo: De Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm ocasionalmente los días sábados
- Zona de trabajo: Coyoacán, a 5 minutos del metro Taxqueña
Si te interesa la vacante, cumples con el perfil y el sueldo cumple tu expectativa económica adjunta tu CV actualizado y con fotografía reciente
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario:
$10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.