01 ene
Forma RH International
Tláhuac
**Vacante para la empresa Forma RH International en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**Director de Enfermería**
**Descripción del puesto**: El Director de la Licenciatura en Enfermería en la Universidad Insurgentes
es un profesional altamente capacitado y responsable de liderar y supervisar el desarrollo y
funcionamiento del programa académico de enfermería en el plantel. Su rol principal es garantizar
la calidad y pertinencia de la formación en enfermería, así como asegurar el cumplimiento de los
estándares establecidos por la institución incorporante. Adicionalmente es responsable de lograr un
servicio y atención al estudiante de excelencia.
**Responsabilidades y actividades principales**:
1.
Planificación curricular: El coordinador debe colaborar en el diseño y actualización del
plan de estudios de la Licenciatura en Enfermería, manteniéndose al tanto de los
avances en el campo de la enfermería para incorporar temas relevantes y actualizados.
2. Coordinación académica: Supervisar y coordinar la impartición de clases y actividades
académicas del programa, asegurando la calidad de la enseñanza y la pertinencia de las
metodologías utilizadas apegadas al modelo académico de salud.
3. Gestión del personal docente: Contratar, evaluar y capacitar al personal docente,
promoviendo el desarrollo profesional y garantizando que cuenten con la preparación
adecuada para impartir las materias asignadas.
4. Seguimiento del rendimiento estudiantil: Monitorear el desempeño académico de los
estudiantes y establecer estrategias de apoyo y seguimiento para aquellos que lo
requieran.
5. Proceso de admisión: Participar en el proceso de admisión de nuevos estudiantes,
generando acciones que permitan cumplir con las metas de nuevo ingreso.
6.
Relaciones institucionales: Representar a la escuela ante instancias internas y externas,
manteniendo una comunicación fluida con la incorporante y otras instituciones
relacionadas con el ámbito de la salud.
7. Gestión administrativa: Supervisar la gestión de recursos y presupuesto asignado al
programa de enfermería, velando por el uso eficiente de los recursos financieros.
8. Vinculación con el sector salud: Fomentar la relación de la escuela con instituciones de
salud y organizaciones del sector, para promover la realización de prácticas profesionales
y proyectos de investigación en beneficio de los estudiantes.
9. Actualización profesional: Mantenerse actualizado en cuanto a avances en la
enfermería y educación superior, participando en congresos, seminarios y actividades
de formación continua.
10.
Otras actividades generales: - Planificar y coordinar la programación académica.
- Gestionar relaciones con padres de familia y estudiantes.
- Resolver problemas y conflictos en la escuela.
- Administrar los sistemas informático-académicos de la universidad a su cargo
para la administración de alumnos y docentes.
**Principales metas y objetivos de la posición**
Marketing y Admisiones (Logro de metas de negocio)
Nuevo Ingreso
Reingreso
Regresos
Equivalencias
% Deserción
Pase directo
Eficiencia Operativa (Lograr márgenes de EBITDA)
Matrícula total
Compactación
Cartera vencida
Otros ingresos
Cobranza anticipada
EBITDA
Costo promedio Docente
Talento Organizacional y Servicio al estudiante (Lograr calidad educativa)
Asistencia Bruta de Docentes
Asistencia Neta de Docentes
Encuesta de satisfacción alumnos
NPS
Satisfacción Servicio Social
Satisfacción Campos Clínicos
Verificaciones Servicios Escolares
Gestión del modelo académico (Administración de indicadores relevantes)
Evaluación Docente
Eval. Dir. Académico por el Alumno
Eval. Dir. Académico por el Docente
% Alumnos titulados egresados en el último año
Verificación Académica
Grado superior impartido
Aprobación
Calificación promedio
**Requisitos**:
- Título universitario en Enfermería, con grado de Maestría o Doctorado en
Educación o áreas relacionadas.
- Experiência docente y administrativa en programas de enfermería comprobable
al menos de 3 años.
- Idealmente con conocimiento de los lineamientos y estándares de la UNAM para
escuelas incorporadas.
- Habilidades de liderazgo,
comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para gestionar recursos y resolver conflictos.
- Orientación al logro de resultados y mejora continua
**Nível de educación deseada**:
Maestría
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Educación
**Industria**:
Educación Superior
**Habilidades**:
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.