01 ene
Star Médica
Tláhuac
**STAR MÉDICA: HOSPITAL INFANTIL PRIVADO**
Grupo hospitalario reconocido por su excelencia a nível nacional en servicios de salud, profesionalismo y tecnología de vanguardia.
Te invita a formar parte de su exitoso equipo de trabajo como:
- **Supervisor de Mantenimiento**_
**Funciones**:
- Asegura el funcionamiento y buen estado de todos los inmuebles, mobiliarios y accesorios
- Realiza recorridos para identificar, revisar y validar las necesidades de mejora en las instalaciones
- Coordina, distribuye y supervisa el trabajo del personal a cargo, asegurando el correcto uso de los equipos, materiales y consumibles de mantenimiento.
- Participar y apoyar en las actividades de la comisión de Seguridad e Higiene
- Cumple y hace cumplir con la reglamentación en materia de seguridad e higiene acerca del uso de la maquinaria, herramienta y equipo de protección personal
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Arquitectura **(Titulo y Cedula indispensable)**:
- Disponibilidad de tiempo (Se labora de Lunes a Sábado)
- Excelente presentación
- Facilidad de palabra y para relacionarse, actitud de servicio, resolutivo, amable y empático.
- Manejo de personal
**Ofrecemos**:
- Sueldo base mensual más prestaciones de ley
- Premio de puntualidad y asistencia
- Vales de despensa
- Estabilidad Laboral
**Interesados**:Postularse por este medio con CV actualizado
Hospitales Star Médica agradece el tiempo que inviertas en este proceso de selección, todos nuestros procesos son manejados de manera confidencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s)
de postulación:
- ¿Tienes disponibilidad de tiempo?
- ¿Cuanta experiência tienes como supervisor de mantenimiento?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Titulo y Cedula (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.