01 ene
Nissan Sendero Santa Catarina
Santa Catarina
En Grupo Autopolis estamos en expansión y es por eso que tenemos actualmente la siguiente vacante disponible:
**Asesor de Ventas (Agencia de Autos Nissan Sendero Santa Catarina)**
**Requisitos del puesto**:
- Educación: Bachillerato terminado.
- Experiência previa como Asesor Automotriz.
- Conocimientos avanzados en venta automotriz (DESEABLE).
**Responsabilidades del puesto**:
- Realizar ventas de vehículos automotrices, cumpliendo con los objetivos establecidos por la empresa.
- Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
- Realizar seguimiento a los clientes potenciales y mantener una comunicación efectiva para cerrar ventas.
- Mantenerse actualizado sobre las características y beneficios de los diferentes modelos de vehículos disponibles.
- Participar en eventos y promociones para fomentar la venta de vehículos.
- Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por la empresa en cuanto a documentación y registro de ventas.
- Manejo de cotizador de financiamiento.
- Dominio de redes sociales.
**Prestaciones y beneficios adicionales**:
- Sueldo garantía.
- Atractivo y competitivo esquema de comisiones por unidad entregada, generando un excelente ingreso.
- Capacitación constante en técnicas de venta y conocimiento de productos (cursos y certificaciones).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
**Si te apasiona el mundo de las ventas automotrices y cuentas con experiência previa ¡Únete a nuestro equipo Grupo Autópolis!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $65,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Pregunta(s)
de postulación:
- ¿En qué colonia y municipio vives?
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- venta de autos de agencia: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.