01 ene
Bode Vidrio S.A. de
Irapuato
Establecer y mantener un control efectivo en la recuperación de los diversos conceptos establecidos de manera interna a través de cheques, yo efectivo, contando con el soporte documental adecuado.
Establecer y mantener un control efectivo sobre la elaboración de liquidaciones y finiquitos de trabajadores que causan baja, de acuerdo con los tiempos establecidos en los KPIs.
Recibir y validar los reportes para la elaboración de la nómina, en apego a la previa revisión, validación y autorización del área de Recursos Humanos.
Establecer y mantener un control efectivo sobre el ahorro de los trabajadores, manteniendo la información actualizada y disponible.
Cálculo y control de prestaciones,
en cumplimiento a la normativa vigente.
Dispersión de la nómina fija y tercerizada semanal, de manera oportuna asegurando el pago correcto de cada colaborador.
Cálculo y revisión de las cuotas obreropatronal para IMSS e INFONAVIT, asi como de las cedulas emitidas por el FONACOT.
Elaborar compulsas mensuales de la información contenida en el sistema de nóminas, vs. los diversos controles y programas, asegurando la validez y veracidad de la información presentada.
Establecer y mantener el control efectivo de la documentación relativa a los riesgos de trabajo e incapacidades, con el objetivo de presentar en tiempo y forma las obligaciones de las empresas integrantes del grupo en materia de Seguridad social.
Aplicación de los descuentos solicitados por las diversas áreas del grupo, asegurando la recuperación y entrega al solicitante en tiempo y forma.
Aplicación de las modificaciones de salario o puesto requeridos por los Gerentes de cada área.
Dar contestación a todas las dudas sobre el pago de nómina.
Atención y seguimiento a requerimientos de INFONAVIT e IMSS, referentes a las empresas del grupo, previa revisión con CG.
Colaborar en el diseño e implementación de los criterios y procedimientos, asi como los controles necesarios para el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes asignados, en materia de seguridad social y REPSE.
Elaborar proyecciones que aseguren la correcta retención de las amortizaciones de los trabajadores, en materia de préstamos de INFONAVIT.
Supervisar el registro en tiempo y forma retención de los trabajadores, referentes a INFONAVIt, prestamos, FONACOT y cualquier otra solicitud interna.
Asegurar en tiempo y forma los pagos de las contribuciones en materia de seguridad social y FONACOT.
Supervisar y asegurar el timbrado en tiempo y en base a la normativa vigente, los recibos de nomina de los trabajadores,
validando la veracidad de la información contenida en el documento, asegurando el envió a los colaboradores por los medios establecidos por el grupo.
Supervisar que se proporcione en tiempo y forma, la información necesaria para el correcto registro de los gastos incurridos por el pago de nomina de los contribuyentes asignados.
Supervisar que se ejecuten en tiempo y forma las solicitudes de ingreso y baja de los colaboradores, evitando costos innecesarios
Supervisar que las solicitudes de ingreso y baja cuenten con los documentos y datos necesarios para su ejecución
Supervisar y validar que el calculo de nomina cumpla con las solicitudes realizadas de manera interna, verificar que cumpla con la normativa vigente.
Presentación en tiempo y forma de las declaraciones relativas a las obligaciones del REPSE.
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