01 ene
PEPSICO
Miguel Hidalgo
Job Description:
Overview
Somos PepsiCo
¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.
Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.
Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.
Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.
Conoce un poco más:
Únete a PepsiCo, atrévete a transformarte
Responsibilities
La oportunidad
Diseñar y establecer la estrategia y calendario anual de Eventos LATAM (Corporativos y Comerciales) para asegurar el cumplimento de los objetivos de Comunicación, Desarrollo, Integración, Incentivo y Reconocimiento de las diferentes audiencias que impactamos en estos foros, empleados y clientes a total LATAM (tanto snacks como LAB). Además de garantizar que estén alineados a la estrategia de la compañía, la calidad, impacto y control del presupuesto.
Definir y diseñar la agenda de viajes nacionales o internacional de incentivo o alineación con el fin de desplegar estrategias comerciales entre los clientes, generar conexiones y lealtad e incrementar la venta anual.
Diseñar e implementar las estrategias de reconocimiento para los empleados administrativos / staff de las OUs así como de Front Line de LATAM (ROH, Titanes por la excelencia, CCO, etc.)
Diseñar y adminsitrar las estrategias de las diferentes campañas de comunicación a través de diferentes medios para impactar de forma positiva a las difrentes audiciencias y alienar las prioridades de la compañía.
Tu impacto
Como Gerente de Comunicación y Eventos LATAM tu alcance constarían de:
Eventos Alineación & Reconocimiento LATAM
- Ring Of Honor (Reconocimiento Global Ventas): Soporte y guía para el desarrollo del ROH LATAM (snacks + LAB) a través de ser el punto de contaco con los liaisions de HR LATAM y el equipo central que opera el evento.
En latam se realiza año con año un revisión del número de anillos y la división entre los mercados para hacerlo de forma justa. Control y revisión de nominaciones, cumplimiento de las fechas y entregables.
- Titanes por la Excelencia (Reconocimiento Procesos Ventas): Diseño de la estrategia de comunicación y administración del evento de reconocimiento anual de Titanes. Contacto con la agencia para realizar pre, post y post producción para el evento asegurando ganadores,flujo del evento, artes, etc. Coordinación de entrega de trofeos, medallas, camisas y merch para las diferentes OUs
- Foro Comercial LATAM: Coordindación del evento junto con HR para temas de agenda, agencia, contenidos. (50 personas en evento presencial o virtual)
- Team Buildings Ventas LATAM HQ (DX, Rev. Management, Digital Commerce):
Coordinación del evento en conjunto con el líder de la función para poder ayudar con la realización del evento según las necesidades y presupuesto. Licitación, identidad, concepto creativo, agenda y contenido.
- Viaje buenas practicas 3PDs ARG: Licitación con agencia local para diseñar agenda y viaje anual de ganadores y hosts argentina
Eventos Comerciales
- UEFA: Responsable de la licitación local para hospitality, diseño de logística, agenda y su ejecución durante el evento. Se da servicio a total LATAM (Snacks + LAB) con un total de 320-350 personas por edición en 2 diferentes paquetes (gold & silver). Manejo de presupuesto de $3.9MM US. Punto de contacto con global / agencia global para asegurar cumplimiento de procesos, tiempos y entregables.
- SUPER BOWL: Definir y diseñar la agenda de incentivos y consumidores para Super Bowl para Snacks & LAB (20-30 personas) logrando 1 sola agenda LATAM.
Total presupuesto de alrededor de $2.7MM US. Licitación, elección de agencia y operación del evento en sitio.
- FIFA 2026: Diseño y definición de la estrategia FIFA 2026 a través del contacto con agencia global para poder ser el punto de conatcto con los sales leaders de LATAM e ir armando una agenda de incentivos / clientes y consumidores. Licitación con agencia local para el armado del hospitality local, operación del evento y contacto con key stakeholders
Convenciones LATAM
- Compartir con las OUs de LATAM el toolkit de convenciones donde se incluyen las mejores practicas, tiempos, invitados, flujo, mensajes claves, etc. Adicionalmenrte se consolidan las fechas de todas las convenciones de LATAM para poder compartir con CEO & CCO leader para
- RNV PMF: Contacto principal para los invitados especiales de LATAM.
Dar seguimiento a invitaciones, pagos y logística así como apoyo durante el evento para dichos asistentes.
Comunicación LATAM
- Convenciones de Ventas: Encargada de liderar la comunicación de CEO & CCO leader para poder grabar mensajes claves para las conveciones de LATAM para aquellas que sean virtuales y no puedan asistir. Contacto con la agencia para poder realizar dichas grabaciones así como coordinar talking points.
- Titanes por la Excelencia (Comunicación Ventas): Diseño y desarrollo de la estrategia de comunicación anual. Responsable de diseñar las campañas con líderes (podcast, videos, trivias, etc.) siendo el contacto entre la agencia y los resonsables de la información. Propuestas de nuevos medios, identidad y evolución de los programas.
- LATAM HQ Comercial identidad / Productividad:
Desarrollo de conpeptos creativos, ideas, logos para lograr evolución y nuevas propuestas
Presupuesto Comms. & Events
- Responsable del presupuesto de $155k US FY para comunicación, eventos, reconocimientos. Generar ahorros y siempre una mentalidad de mejor costo / beneficio
Qualifications
¿A quién buscamos?
Experiencia
- Experiencia en diseño de eventos y reconocimientos
- Conocimiento de industria hotelera y agencias de viajes
- Conocimientos de Comunicación y Diseño
- Liderazgo y habilidad para relacionarse con otras personas
- Conocimientos en manejo de proveedores y agencias estrategicas de Producción y Lógistica de Eventos, licitaciones
- Conocimiento de Finanzas, presupuestos y estrategias de productividad
- Curiosidad e inquietud para estar a la vanguardia en la industria de los viajes, experiencias, eventos
- Análisis de datos para toma de decisiones
- Actitud de servicio, proactividad, innovador, comunicación efectiva
- Habilidades de negociación, networking, presentation skills y creatividad
- Capacidad para administrar varios proyectos a la vez
- Eficiente priorización de situaciones y manejo óptimo de tiempos e implementaciones
- Inglés fluido
Competencias:
- Conocimeinto de la operación y los ciclos del negocio para poder establecer propuestas viables
- Visión a corto y largo plazo (definción de estrategia)
- Networking con Líderes de áreas clave de la Organización- directores, comité ejecutivo y clientes top (snacks & lab)
- Liderazgo integrador para dirigir y conectar el trabajo de diferentes equipo interno de direfentes áreas y proveedores
Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
Qué puedes esperar de nosotros:
- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.
Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.