31 dic
SISTEMAS DE ACONDICIONAMIENTO AMBIENTAL SA DE
Guadalajara
**RESPONSABLE DE SEGURIDAD E HIGIENE ( EXPERIENCIA EN OBRA.)**
Escolaridad: Ingeniero Industrial, Ambiental o afín
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:
Crear una cultura de seguridad en todo el personal de obra
Garantizar la documentación para el acceso del personal contratistas (IMSS, DC 3 y procedimientos de trabajo)
Concientizar al personal en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y asignación de controles de operaciones para la prevención de riesgos laborales, accidentes o daños a la salud, a causa de las actividades del trabajo incluído el COVID 19
Impartir pláticas de seguridad e inducción al personal de nuevo ingreso
Supervisión durante el proceso de operación de trabajo, izajes y maniobras.
Elaborar y gestionar los permisos diarios de trabajo peligrosos (alturas, espacios confinados, eléctricos, uso de sustancias peligrosas y de principios activos, manto. al sistema HVAC y Sistemas Críticos) y no peligrosos con el Cliente.
Elaboración de programas anuales de actividades de CMSH y capacitación para cumplir con los criterios legales de la STPS en obra
Supervisión de trabajos de alto riesgo tales como, riesgo de incendios, trabajos en alturas, espacios confinados, trabajo con riesgo eléctrico entre otros.
**EXPERIENCIA**: 2 años de experiência en coordinación, control y supervisión de la gestión de seguridad industrial**, **en todas las actividades operativas y administrativas de la obra, asegurando el estricto apego y cumplimiento a la normatividad nacional e internacional aplicable, políticas institucionales y presupuesto. Sistemas de gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo (Higiene Industrial/Salud Ocupacional)
**COMPETENCIAS**:
- Apegado a Normas
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Buen trato con el cliente
- Proactivo
- Iniciativa
- Honestidad
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Salario: $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.